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企业VI设计需要避免的坑
2018/2/8 16:35:18

要做好企业VI设计,首先要了解企业VI设计有哪些内容,VI设计内容的框架基本如下:

一.基本系统

1.企业标志设计

2.企业标准字体

3.企业标准色(色彩计划)

4.企业专用印刷字体设定

5.基本要素组合规范

 

二.应用系统:

1.办公事务用品

2.公共关系赠品

3.办公环境识别设计

 

在了解了企业VI的内容框架后,再来考虑企业vi设计的实用性。

首先要确定VI设计的重点,就是VI设计的5大核心要素:LOGO设计、标准字设计、标准色制定、辅助图形设计、标准组合。

 

其次选择最核心的VI物料,用到一个落地一个,不要做了几百种应用以后,放到电脑里睡觉。永远记住,执行是第一。

 

 

很多在选择服务商做企业vi设计的时候,不管三七二十一,选择了很多对企业没有使用的应用。这样既浪费金钱,又浪费前期的沟通成本。

 

企业要先了解自身品牌形象的情况,如生产经营管理及非生产经营性活动中表现出来的员工素质、企业制度、行为规范等因素构成的企业形象子系统。内部行为包括员工招聘、培训、管理、考核、奖惩,各项管理制度、责任制度的制定和执行,企业风俗习惯,等等;对外行为包括采购、销售、广告、金融、公益等公共关系活动。

 

企业视觉形象是由企业的基本标识及应用标识、产品外观包装、厂容厂貌、机器设备等构成的企业形象子系统。在企业形象的三个子系统中,理念形象是最重要的部分,它对行为形象和视觉形象的影响很深;而视觉形象是最容易表现的部分,它和行为形象都是理念形象的载体和外化;行为形象介于上述两者之间,它是理念形象的延伸和载体,又是视觉形象的相互支撑。

 

上知是一家品牌策略咨询公司,通过清晰、可信、引人入胜的品牌策略、故事与体验,协助中国品牌国际化塑造!

 

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